离退休工作处2017年科级干部调整工作方案

为加强科级干部队伍建设，强化岗位管理，根据《事业单位领导人员管理暂行规定》、学校《关于科级机构及岗位数设置的通知》（理工发〔2017〕46号）和《关于印发〈江西理工大学2017年科级干部调整工作方案〉的通知》（理工党发〔2017〕29号）文件精神，结合学校实际，现就离退休工作处2017年科级干部转任、转岗、选任和聘任等工作提出如下实施方案。

一、本处科级机构及科级干部职数

根据学校《关于科级机构及岗位数设置的通知》文件精神，离退休职工党委、离退休工作处设置服务科、综合科两个科级机构，设置科级干部职数2人。

二、岗位招聘条件

1、符合《关于印发〈江西理工大学2017年科级干部调整工作方案〉的通知》（理工党发〔2017〕29号）文件相关条件；

2、年龄在50周岁以下，身体健康；

3、中共党员，党龄5年以上（以后要担任党委组织员）；

4、有一定的公文写作水平和语言沟通能力，熟练使用常用计算机办公软件；

5、到校工作5年以上。

三、转任选任方法

（一）校内转任

1、6月27日前对现任在正科级岗位（含主任科员）相关人员安排转任或聘任。

2、符合岗位条件的科级干部向本处提出个人申请，截止到6月26日下班前。

（二）校内选任

6月26日前校内正科级干部将《离退休工作处科级干部选任个人报名登记表》交我处科级干部选任报名联系人。

四、本处根据报名情况、岗位需要和科级干部的实际，研究决定选任聘任人选报组织部、人事处。

五、党委组织部、人事处下文任命。

                                                                                   离退休职工党委

                                                                                  2017年6月22日

附件1：离退休工作处2017年科级干部调整空缺岗位信息

附件2：离退休工作处科级干部选任个人报名登记表

附件1；

离退休工作处2017年科级干部调整空缺岗位信息

附件：

离退休工作处科级干部选任个人报名登记表

注：申请人存在分阶段任职时，起止时间应分阶段填写。